Pengumuman hasil test penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Pasar Pakuan Jaya direncanakan Seminggu lagi, setelah pelaksanaan test yang berakhir Kamis 17 Maret 2011.

 

“ Jadi, peserta test tinggal menunggu  hasil test yang akan diumumkan secara terbuka, paling cepat seminggu lagi,  “kata Kepala Bagian Administrasi PD Pasar Pakuan Jaya Kota Bogor, Kun Nurachadijat ketika ditemui Reporter Sipatahunan. Jum’at, (18/3/2011).

Kun Nurhadijat menjelaskan, dari 479 berkas lamaran yang lolos verifikasi ternyata yang mengikuti test hanya 271 orang, atau hanya 58 persen.   Lelaki jebolan fakultas ekonomi Universitas Indonesia (UI) itu mengaku  tidak mengetahui persis kenapa hanya 274 orang hadir mengikuti test dari 479 berkas lamaran yang lolos verifikasi, Padahal, pihaknya telah menyebar luaskan informasi test melalui sms ke setiap peserta test serta mengumumkannya melalui media cetak dan elektronik.

Test penerimaan pegawai PD Pasar Pakuan Jaya telah dilaksanakan selama 3 hari  Selasa, Rabu dan Kamis, (15, 16 dan 17 Maret 2011), di Kampus Universitas Pakuan Bogor.

Sementera itu, Koordinator Tim Independent seleksi penerimaan pegawai PD Pasar Pakuan Jaya  Dr. Hj. Rita Retnowati mengatakan, seleksi penerimaan pegawai PD Pasar Pakuan Jaya Kota Bogor melibatkan tim Independent dari Universitas Pakuan.

“Ini merupakan langkah yang sangat positif, karena  sudah saatnya suatu lembaga dan perusahaan menyaring tenaga kerjanya secara transparan dan  murni dari hasil seleksi, tanpa ada titip menitip, “tukasnya.

Rita juga berharap kedepannya sistim penerimaan seperti ini tidak hanya dilakukan oleh PD Pasar Pakuan Jaya, tapi juga bisa dilakukan oleh Perusahan atau lembaga–lembaga lainnya.

“Dengan sistim penerimaan pegawai melibatkan tim independent tidak ada lagi intervensi, karena kita menilai secara obyektif, kita bisa melihat mana yang unggul dan mana yang tidak, “ pungkasnya, (ali-sp)